Nhân viên của amazon có được giảm giá không?

Giảm giá cho nhân viên của Amazon.com Nhân viên được giảm giá hàng năm cho các sản phẩm được bán và vận chuyển của Amazon.com.

Giảm giá cho nhân viên Amazon là bao nhiêu?

Amazon cung cấp một 10% nhân viên hạ giá. Họ giới hạn mức chiết khấu hàng năm là 100 đô la. Vì vậy, về cơ bản bạn được giảm giá 10% cho mọi thứ bạn mua lên đến 1.000 đô la.

Amazon Prime có miễn phí cho nhân viên của Amazon không?

Tất cả chúng ta đều biết rằng mọi công ty thành công và lớn mạnh đều cung cấp thêm một số lợi ích cho nhân viên ngoài việc trả lương. Nó phụ thuộc vào những gì nó giải quyết. Amazon là một công ty đa quốc gia giải quyết rất nhiều thứ. ... Amazon không cung cấp ưu đãi miễn phí cho nhân viên của họ.

Nhân viên của Amazon có nhận được bất kỳ đặc quyền nào không?

Ngoài việc trả lương công bằng, người lao động có cơ hội sở hữu Cổ phiếu Amazon, tham gia các gói 401 (k) với 50% phù hợp với công ty và đăng ký bảo hiểm tai nạn và nhân thọ có trả phí. ... Nhân viên của chúng tôi được công nhận cho công việc của họ thông qua lương thưởng và các lợi ích có giá trị cho bản thân và gia đình của họ.

Amazon có tặng tiền thưởng Giáng sinh không?

Thông thường, Amazon đưa ra tiền thưởng hàng năm trong tháng 12. ... Đối với nhân viên toàn thời gian, Amazon phát 300 đô la tiền thưởng và nhân viên bán thời gian nhận được 150 đô la làm tiền thưởng cho kỳ nghỉ của họ.

Cách sử dụng mã giảm giá nhân viên Amazon của bạn

Các đặc quyền khi làm việc tại Amazon là gì?

Lợi ích

  • Chăm sóc sức khỏe: Y tế, nha khoa, thị lực, thuốc theo toa.
  • Tài khoản Tiết kiệm Y tế (với sự đóng góp của người sử dụng lao động)
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
  • Đường dây Tư vấn Y tế.
  • Hỗ trợ nhận con nuôi cho các chi phí nhận con nuôi trong nước và quốc tế đủ điều kiện.

Bạn có được trả tiền hàng tuần tại Amazon không?

Amazon trả tiền hàng tuần. Ảnh hưởng của đại dịch buộc Amazon phải thay đổi chính sách thanh toán của mình. Amazon đã thay đổi một số bảng lương của nhân viên của họ thành hàng tuần. Những người được trả lương hàng tháng và hai tuần một lần được đổi thành hàng tuần.

Bạn phải làm việc tại Amazon bao lâu để được hưởng các quyền lợi?

Bạn phải làm việc tại Amazon bao lâu để được hưởng quyền lợi? Hầu như các nhân viên làm việc tại Amazon 20 giờ mỗi tuần hoặc hơn đủ điều kiện để nhận các quyền lợi, bao gồm bảo hiểm nhân thọ và tàn tật, nha khoa và thị lực với phí bảo hiểm do Amazon trả toàn bộ và tài trợ cho bảo hiểm y tế.

Amazon có phải là một nơi tốt để làm việc?

Bất chấp những tuyên bố về một nền văn hóa mãnh liệt, Amazon có tổng điểm 3,9 trên 5 trên Glassdoor và 86% nhân viên hiện tại và trước đây đồng ý với Giám đốc điều hành của Bezos. Amazon cũng được LinkedIn xếp hạng là nơi làm việc tốt nhất trên thế giới năm 2018, chiếm lấy vị trí hàng đầu khi làm việc cho Google.

Nhân viên Amazon được nghỉ bao nhiêu ngày?

Tóm tắt về nhà tuyển dụng

Nhân viên làm công ăn lương của Amazon.com kiếm được hai tuần kỳ nghỉ trong năm đầu tiên làm việc và ba tuần nghỉ phép trong năm thứ hai. Nhân viên làm việc theo giờ kiếm được 40 giờ nghỉ phép trong năm đầu tiên làm việc và 80 giờ trong năm thứ hai.

Amazon trả bao nhiêu cho việc làm thêm giờ?

Amazon trả bao nhiêu theo thời gian và họ có trả theo thời gian sau 40 giờ không? Có, bạn được trả tiền làm thêm giờ sau 40 giờ và được trả theo tỷ lệ thời gian rưỡi. Vì vậy, nếu bạn làm 15 / giờ, nó sẽ chuyển thành 22,50 / giờ.

Nhân viên của Amazon có được bảo hiểm sức khỏe miễn phí không?

1. Quyền lợi và đặc quyền dành cho nhân viên kho hàng của Amazon. Ngoài các chương trình y tế cấp tỉnh, Amazon cung cấp miễn phí các lợi ích chăm sóc sức khỏe và nha khoa mở rộng. ... Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp bảo hiểm y tế, thuốc theo toa, nha khoa và thị lực cho tất cả các dịch vụ thông thường của chúng tôi- (2)…

Bao lâu thì bạn được tăng lương tại Amazon?

Bao lâu thì bạn được tăng lương tại Amazon.com? . Nếu bạn là nhân viên toàn thời gian có huy hiệu màu xanh lam, bạn sẽ được tăng lương 6 tháng một lần...

Mất bao lâu để nhận được séc đầu tiên của bạn từ Amazon?

Nó thường mất 3 đến 5 ngày làm việc kể từ thời điểm chúng tôi thanh toán tài khoản của bạn và bắt đầu chuyển khoản ACH trước khi tiền đến tài khoản của bạn.

Amazon có thuê người phạm tội không?

Đúng, Amazon thuê người phạm tội. ... Tùy thuộc vào những gì bạn đang tìm kiếm và mức độ nghiêm trọng của trọng tội sẽ đưa ra quyết định. Đặt cược tốt nhất là bắt đầu tại nhà kho và làm việc theo cách của bạn. Ngoài ra, một số tiểu bang sẽ ngăn chặn việc thẩm tra lý lịch đối với các án trọng tội trong 7 năm qua.

Tôi có thể nghe nhạc khi làm việc tại Amazon không?

Sau khi mô tả quá trình tuyển dụng, Taylor chuyển sang các đặc điểm cụ thể của công việc: Bạn không được phép mang điện thoại vào cơ sở vì họ sợ bị đánh cắp. Bạn cũng không được phép mang theo đồ điện tử, vì vậy bạn không thể nghe nhạc—Hình như, đó là một mối nguy hiểm về an toàn.

Amazon có cung cấp bữa trưa miễn phí không?

Và, không giống như mọi công ty công nghệ khổng lồ khác, họ không nuông chiều nhân viên của mình bằng bữa trưa miễn phí hoặc các đặc quyền xa hoa khác như mát-xa. ...

Amazon sẽ sa thải bạn vì không thực hiện tỷ lệ?

Điều này có nghĩa là bạn có thể làm những việc đó mà không phải lo lắng về việc nhận được bất kỳ phản hồi nào của người quản lý, bất kỳ cảnh báo nào hoặc bất kỳ phản hồi nào vì TOT hoặc tỷ lệ của bạn. Theo chính sách của Amazon, Amazon không nên sa thải bạn vì tốc độ chậm hoặc cho TOT liên quan đến những việc bạn cần làm để giữ an toàn cho bản thân tại nơi làm việc.

Amazon có thực sự sa thải bạn sau 6 điểm?

Amazon có một hệ thống điểm để theo dõi các vi phạm. Nếu một nhân viên được sáu điểm, họ đã mất việc. Chúng tôi đã nói chuyện với một nguồn làm việc tại một trong những cơ sở vận chuyển của Amazon về những nguyên tắc này.

Amazon có thưởng hàng năm không?

Hai năm đầu tiên làm việc tại Amazon, bạn sẽ nhận được các khoản thanh toán (trước đây được gọi là "tiền thưởng") và sau năm thứ hai, bạn sẽ ngừng nhận các khoản thanh toán và thay vào đó nhận được sự gia tăng RSU. RSU là khoản bồi thường do chủ lao động đưa ra cho nhân viên dưới dạng cổ phiếu của công ty.